2026-ban egy újszülött apjának joga van 10 munkanap apasági szabadsághoz, plusz további 5 naphoz, ha elvégzett egy csecsemőgondozási (puericultură) tanfolyamot — vagyis összesen legfeljebb 15 munkanaphoz. A szabadságot a születést követő első 8 hétben kell kivenni, a munkáltató teljes bérrel fizeti, és írásban kell kérni. A szabályok 2022 óta változatlanok, amikor a törvényt átírták.

Alább minden benne van: hány nap, mikor és hogyan igényeld, milyen iratok kellenek, és kinek jár.

Hány nap jár az apának 2026-ban

Az apasági szabadságról szóló törvény (210/1999-es törvény, jelentősen módosítva a 117/2022-es sürgősségi kormányrendelettel) előírja:

  • 10 munkanap apasági szabadság — az alapjog (2. cikk).
  • +5 munkanap, ha az apa megszerzi a csecsemőgondozási tanfolyam elvégzését igazoló okiratot — vagyis összesen 15 munkanap (4. cikk).

Ezek munkanapok, nem naptári napok. Az 5 napos bónusz minden újszülött gyermekre jár (illetve minden szülésre, többes terhesség esetén).

Mikor kell kivenni, és hogyan fizetik

  • Határidő: a szabadságot kérésre, a gyermek születését követő első 8 hétben adják (2. cikk).
  • Ki fizeti: a munkáltató, a saját béralapjából. Nem állami juttatás, ellentétben a gyermeknevelési támogatással.
  • Mennyi: a teljes bérrel egyenlő az adott időszakra.
  • Adózás: mivel a munkáltató fizeti, a juttatás beleszámít az adóköteles jövedelembe, és úgy adózik, mint a bér (jövedelemadó + járulékok) — ellentétben a gyermeknevelési támogatással, amelynek más az adózási rendje.

Milyen iratok kellenek

  • Egy írásbeli kérelem a munkáltatóhoz.
  • A gyermek születési anyakönyvi kivonata, amelyben a kérelmező apaként szerepel.
  • A +5 napért: a csecsemőgondozási tanfolyam elvégzését igazoló okirat.

Add be a kérelmet időben, a 8 héten belül.

A csecsemőgondozási tanfolyam: hogyan szerzed meg az 5 plusz napot

A tanfolyam az újszülött gondozásának alapismereteit tartalmazza, és elvégezhető az anya terhessége alatt vagy a születés után. Az apa családorvosának rendelőjében vagy más orvosi/szakosított egységekben szervezik. A végén a családorvos (vagy a szakosított egészségügyi személyzet) állítja ki az okiratot, az apa adataival, a dátummal, aláírással és pecséttel.

Azok az apák, akik orvosok vagy egészségügyi asszisztensek, mentesülnek a tanfolyam alól, de az okiratra nekik is szükségük van.

Kinek jár

Az apasági szabadság annak az apának jár, aki munkavállalói minőségben van — vagyis munkaszerződése vagy szolgálati jogviszonya van (beleértve a köztisztviselőket), plusz egy sor hasonló kategóriának (sportolók, szövetkezeti tagok, cégvezetők, rendőrök, katonák stb.).

  • Az örökbefogadó apáknak is jár az apasági szabadság.
  • Az egyéni vállalkozók (PFA) / önálló tevékenységet végzők, munkaszerződés vagy szolgálati jogviszony nélkül, nem jogosultak.

Munkahelyi védelem és szankciók

A 117/2022-es sürgősségi rendelet fontos garanciákat tett hozzá:

  • Az apasági szabadság ideje munkaviszonyban töltött időnek számít.
  • A szabadság ideje alatt tilos a felmondás (kivétel: a munkáltató bírósági átszervezése/csődje).
  • A munkáltató nem bánhat kedvezőtlenebbül azzal az apával, aki kérte vagy kivette a szabadságot.
  • Ha a munkáltató megtagadja a szabadság megadását vagy nem tájékoztatja a dolgozókat erről a jogról, 4.000–8.000 lej bírságot kockáztat (jogi személy).

Mi következik az apasági szabadság után

Az apasági szabadság után a család beléphet a gyermeknevelési szabadságba és -támogatásba — lásd a gyermeknevelési támogatás kiszámításáról szóló útmutatót. Ahogy a gyermek nő, hasznos lesz a hány éves kortól bölcsőde és óvoda és az állami bölcsődei beiratkozás útmutató is.

Gyakori kérdések

Hány nap apasági szabadság jár az apának 2026-ban? 10 munkanap, plusz 5 nap, ha elvégezte a csecsemőgondozási tanfolyamot — vagyis legfeljebb 15 munkanap.

Ki fizeti az apasági szabadságot? A munkáltató, a saját béralapjából, teljes bér szintjén. Nem állami juttatás.

Mikor kell kivenni az apasági szabadságot? A gyermek születését követő első 8 hétben.

Adózik-e az apasági szabadság juttatása? Igen. Mivel a munkáltató fizeti, beleszámít az adóköteles jövedelembe, és úgy adózik, mint a bér.

Jár-e az örökbefogadó apáknak vagy a PFA-knak? Az örökbefogadó apáknak jár. A munkaszerződés vagy szolgálati jogviszony nélküli PFA-k / önálló tevékenységet végzők nem jogosultak.

Források

  • 210/1999-es törvény az apasági szabadságról (módosítva a 117/2022-es sürgősségi rendelettel és a 196/2024-es törvénnyel)
  • 1577/2022-es kormányhatározat — módszertani normák (csecsemőgondozási tanfolyam, okirat)
  • Munkaügyi Minisztérium — az apasági szabadságról szóló információk
  • Jogszabályi portál — legislatie.just.ro

Az összes hivatalos forrásunkat az adatforrások oldalon találod.

Összegzés

Az apasági szabadság 2026-ban 10 munkanapot (plusz 5-öt a tanfolyammal) jelent, teljes bérrel a munkáltatótól, a születést követő első 8 hétben. Add be az írásbeli kérelmet időben, és ha az 5 plusz napot szeretnéd, végezd el a csecsemőgondozási tanfolyamot a családorvosnál. Kolozsvár összes bölcsődéjét és óvodáját megtalálod a piticluj.ro interaktív térképén.